Page 99 - pelan_tindakan_oku

PELAN TINDAKAN BAGI MEMPERKASAKAN PENEMPATAN PEKERJAAN ORANG KURANG UPAYA (OKU)PELAN TINDAKAN BAGI MEMPERKASAKAN PENEMPATAN PEKERJAAN ORANG KURANG UPAYA (OKU)PELAN TINDAKAN BAGI MEMPERKASAKAN PENEMPATAN PEKERJAAN ORANG KURANG UPAYA (OKU)PELAN TINDAKAN BAGI MEMPERKASAKAN PENEMPATAN PEKERJAAN ORANG KURANG UPAYA (O

KEMENTERIANKEMENTERIANKEMENTERIANKEMENTERIAN
SUMBER MANUSIASUMBER MANUSIASUMBER MANUSIASUMBER MANUSIA
PENDEKATAN MULTISEKTORAL
PERSPEKTIF FUTURISTIK DALAM SOKONGAN
PEKERJAAN DI MALAYSIA PENDEKATAN MULTISEKTORAL

DR.NOR WAHIZA ABDUL WAHAT
EKSPLORASI DAN
JABATAN PEMAJUAN PROFESIONAL DAN PENDIDIKAN LANJUTAN PENEMUAN

UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA
PERANCANGAN DALAM
PENCARIAN KERJA

PEMBANGUNAN KERJA DAN
ANALISIS JURANG PERUNDINGAN

SOKONGAN SELEPAS
BEKERJA

Pendekatan
Perancangan dan
dan terbuka
penyusunan kepada
kehidupan

Successful Pembangunan
Customized pekerjaan
Employment yang
Specialist disesuaikan
Model Kompetensi Komunikasi Komponen
danp roses
‘Customized yang lain pekerjaan
dengan
yang
Employment’ disesuaikan
pentadbiran, dan hubungan
perniagaan baik dengan
dan
pekerjaan yang lain

Mengumpul,
menginterpretasi Jaringan
danm enggunakan perniagaan
informasi

98 99