Page 113 - pelan_tindakan_oku
P. 113

PELAN TINDAKAN BAGI MEMPERKASAKAN PENEMPATAN PEKERJAAN ORANG KURANG UPAYA (OKU)PELAN TINDAKAN BAGI MEMPERKASAKAN PENEMPATAN PEKERJAAN ORANG KURANG UPAYA (OKU)PELAN TINDAKAN BAGI MEMPERKASAKAN PENEMPATAN PEKERJAAN ORANG KURANG UPAYA (OKU)PELAN TINDAKAN BAGI MEMPERKASAKAN PENEMPATAN PEKERJAAN ORANG KURANG UPAYA (O

 KEMENTERIANKEMENTERIANKEMENTERIANKEMENTERIAN
 SUMBER MANUSIASUMBER MANUSIASUMBER MANUSIASUMBER MANUSIA
 Aktiviti CSR boleh dijalankan dengan sumber peruntukan berikut:
 •  Dana zakat
 •  Bajet CSR syarikat
 •  KPT – employability fund – boleh adakan kerjasama dengan pihak universiti




 T8 : KESIMPULAN

 Kerajaan mesti menunjukkan contoh kepada majikan sektor swasta
 Semua agensi dan Jabatan  perlu melihat semula kesediaan dalam melaksanakan program
 pekerjaan dan tindakan yang dirancang.

 Membuat pemantauan pelaksanaan dalam memastikan penggajian OKU dalam negara
 dapat dilaksanakan dengan berkesan sekali gus meningkatkan taraf ekonomi OKU di   8) Penggajian Efektif
 Malaysia.
                                         Bagi Mencapai

                                     Penempatan 1%


                                         OKU Di Sektor


                                                           Awam



























 112                                                                              113
   108   109   110   111   112   113   114   115   116   117   118