Page 152 - pelan_tindakan_oku
P. 152

PELAN TINDAKAN BAGI MEMPERKASAKAN PENEMPATAN PEKERJAAN ORANG KURANG UPAYA (OKU)PELAN TINDAKAN BAGI MEMPERKASAKAN PENEMPATAN PEKERJAAN ORANG KURANG UPAYA (OKU)PELAN TINDAKAN BAGI MEMPERKASAKAN PENEMPATAN PEKERJAAN ORANG KURANG UPA

      KEMENTERIANKEMENTERIANKEMENTERIANKEMENTERIAN
      SUMBER MANUSIASUMBER MANUSIASUMBER MANUSIASUMBER MANUSIA
            4                                                                                    5
                 Tindakan /What?                                                                     Tindakan / What?


            Menjalankan penyeliaan berkala terhadap guru.                                        Memberi kesedaran melalui program DET dan DAT kepada keluarga OKU.
            Pengajaran dan pembelajaran (PdP) dijalankan mengikut tahap ketidakupayaan.
                                                                                                 Memberikan latihan dan pendedahan seperti perlaksaan modul kemahiran keibubapaan
                                                                                                 bagi anak bekeperluan khas.



            5
                 Cabaran/Masalah/Halangan/Isu-isu berkaitan                                      6
                                                                                                     Cabaran/Masalah/Halangan/Isu-isu berkaitan

            Keluarga kurang kesedaran tentang potensi pelajar OKU dalam bidang pekerjaan dan     OKU kurang keyakinan dan pendedahan untuk berjaya dalam pendidikan, kerjaya dan
            bidang-bidang pengajian yang bersesuaian.                                            kehidupan.


            5
                 Kenyataan pemahaman / Insight statement                                         6   Kenyataan pemahaman / Insight statement



            Meningkatkan kesedaran dalam kalangan keluarga pelajar OKU di dalam bidang pekerjaan   Apabila sokongan dari persekitaran kurang, maka keyakinan untuk meyambung pelajaran
            dan pengajian yang bersesuaian.                                                      dan mencari pekerjaan menjadi berkurangan.


            5                                                                                    6
                 Mengapa / Why?                                                                      Mengapa / Why?


            Kurang  pendedahan  dan  pengetahuan  tentang  keupayaan  dan  potensi  OKU  dalam   Stigma, Diskriminasi, Prejudis orang di sekeliling terhadap keupayaan OKU untuk bekerja.
            pekerjaan.

                                                                                                 6   Bagaimana / How?
            5
                 Bagaimana / How?
                                                                                                 Meningkatkan keyakinan diri dan jati diri OKU.
            Meningkatkan pengetahuan dan kemahiran keluarga tentang potensi dan keupayaan OKU
            untuk bekerja.







       152                                                                                                                                                            153
   147   148   149   150   151   152   153   154   155   156   157