Page 36 - pelan_tindakan_oku

PELAN TINDAKAN BAGI MEMPERKASAKAN PENEMPATAN PEKERJAAN ORANG KURANG UPAYA (OKU)PELAN TINDAKAN BAGI MEMPERKASAKAN PENEMPATAN PEKERJAAN ORANG KURANG UPAYA (OKU)PELAN TINDAKAN BAGI MEMPERKASAKAN PENEMPATAN PEKERJAAN ORANG KURANG UPA

KEMENTERIANKEMENTERIANKEMENTERIANKEMENTERIAN
SUMBER MANUSIASUMBER MANUSIASUMBER MANUSIASUMBER MANUSIA
PEMADANAN KERJA SEKTOR AWAM
KURANG UPAYA PENDENGARAN DAN PERTUTURAN DAN PENGALAMAN
KERJA KRONOLOGI

PENYEDIAAN GARIS PANDUAN PEMADANAN JAWATAN DALAM
** boleh memasuki dalam pelbagai bidang Keperluan PERKHIDMATAN AWAM KEPADA ORANG KURANG UPAYA
Cara berkomunikasi
• Pereka Grafik SEPTEMBER 2015
• Guru • Bahasa Isyarat • Garis panduan telah disediakan di peringkat JPOKU dan Pegawai Khas YBTM
• Pakar IT • Guna pen dan nota buku
• Chef • Komputer OKTOBER 2015
• Perhotelan • Telephone Bimbit SMS
• Restoran • Jurubahasa Isyarat • Garis panduan dipanjangkan kepada SPA sebagai rujukan
• Bengkel • Gunakan bantuan visual atau
getaran MAC 2016
• Bengkel Pemurnian Garis Panduan telah diadakan di Hotel Crystal Crown, Petaling Jaya
• Dihadiri oleh :
• Agensi awam (JPA,SPA, DSA JKM, PEGAWAI KHAS YBTM)
• NGO – Persatuan Orang-orang Cacat Anggota Malaysia, Pertubuhan Kebangsaan Orang
Kerdil Malaysia, Persekutuan Orang Pekak Malaysia, Persatuan Kebangsaan Autism
Malaysia, Persatuan Bagi Orang Buta Malaysia, Persatuan Kebangsaan Pekak Malaysia
(Pusat Pertuturan Malaysia) dan Persatuan Kesihatan Mental Malaysia
• Turut Hadir Senator OKU – Puan Bathmawathi
MASALAH PEMBELAJARAN DAN MENTAL SERTA PENGALAMAN KERJA
APRIL - OKTOBER 2016
• Penyediaan deraf
** boleh memasuki dalam pelbagai
bidang • Semakan di peringkat JPOKU, DSA, pejabat YBTM
NOVEMBER 2016
• Pembantu Kedai / klinik
• Bidang kesenian (muzik, lukisan) • Semakan oleh TKPS – Bersetuju dengan deraf tersebut dengan meneliti keseluruhan dokumen
• Perhotelan ( housekeeping, bekeri) seperti kesilapan editorial
• Operator produk
DISEMBER 2016
• Dipanjangkan kepada JPA berdasarkan keputusan Mesyuarat Jawatankuasa Task Force Isu-
Keperluan isu Ketidakupayaan
• Penambahbaikan dilakukan berdasarkan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2016 yang
• Guna Bahasa dan perkataan yang muda berkuakuasa Julai 2016
• Beri arahan secara sistematik
• Beri sokongan JANUARI 2017
• Kurangkan tekanan
• Perincian skim perjawatan bersama KPT, KPM dan KKM

36 37