Page 38 - pelan_tindakan_oku

PELAN TINDAKAN BAGI MEMPERKASAKAN PENEMPATAN PEKERJAAN ORANG KURANG UPAYA (OKU)PELAN TINDAKAN BAGI MEMPERKASAKAN PENEMPATAN PEKERJAAN ORANG KURANG UPAYA (OKU)PELAN TINDAKAN BAGI MEMPERKASAKAN PENEMPATAN PEKERJAAN ORANG KURANG UPA

KEMENTERIANKEMENTERIANKEMENTERIANKEMENTERIAN
SUMBER MANUSIASUMBER MANUSIASUMBER MANUSIASUMBER MANUSIA

KANDUNGAN PEMADANAN JAWATAN

GARIS PANDUAN PEMADANAN JAWATAN DALAM PERKHIDMATAN AWAM Pemadanan berdasarkan Skim Perjawatan dan PROSES PEMADANAN JAWATAN
KEPADA ORANG KURANG UPAYA Kelayakan Akademik (LAMPIRAN A)
Pengurusan Ijazah, Sarjana, Phd
dan Profesional (Gred 41-54)
• Tujuan Pelaksana Diploma / STP / STPM (Gred 29-40) KLASIFIKASI PERKHIDMATAN DAN
• Latar belakang SPM/ SPM(V), SPMMV, Sijil (Gred TUGASAN
19-28) PMR / SRP (Gred11-18)
• Objektif Bakat Kelayakan Seni dan kemahiran dalam • Kategori OKU KLASFIKASI PERKHIDMATAN •Sokongan Asas
• Pendengaran
•Tandas OKU,
A HINGGA W
dan Pertuturan
• Definisi / takrifan bakat tertentu (Gred19-54) • Fizikal JUMLAH PERJAWATAN : 254 •Parking OKU,
•Ramp,
• Keterangan kategori oku KLASIFIKASI PERKHIDMATAN • Penglihatan •Contoh •Lif,
• Proses pemadanan jawatan Pengangkutan A B Perundangan L • Mental dan • Klasifikasi Perkhidmatan : •Penyesuaian tempat
Masalah
Keselamatan dan Pertahanan Awam
duduk diwork station
dan Kehakiman
Bakat Dan Seni
(KP)
• Kesesuaian pemadanan Sains C Tadbir dan M Pembelajaran •Skim Perjawatan : Pengurusan dan •Sokongan Tambahan
Diplomatik
Profesional
• Penyesuaian munasabah Pendidikan D E Pentadbiran N • Contoh •Pegawai Pendaftaran KP41 •Kantin yang akses
•OKU Fizikal
•Kerusi bersesuaian
berkerusi roda
Ekonomi
• Kesimpulan / rumusan Sistem Maklumat F dan Sokongan Q •Akademik : Ijazah •Tugasan : •Ubahsuai ruangan
Sarjana Muda
Penyelidikan
•Melaksanakan penguatkuasaan
yang berwajar
Pertanian G dan KATEGORI OKU DAN undang-undang PENYESUAIAN
Pembangunan KELULUSAN •Menguruskan kad pengenalan MUNASABAH
Kemahiran H Sosial S AKADEMIK •Menguruskan perihal pendaftaran (SISTEM SOKONGAN)
kelahiran dan kematian dan anak
Kejuruteraan J angkat
Keselamatan K Penglibatan U
dan Kesihatan
dan Pertahanan
Awam Kewangan W
PERJAWATAN YANG SESUAI DIPADANKAN MENGIKUT SKIM PERJAWATAN DAN
OBJEKTIF DAN DEFINISI KATEGORI OKU :
KLASIFIKASI PERKHIDMATAN PENGANGKUTAN (A)
Mencadangkan
penyesuaian
Membolehkan munasabah bagi
ketua Mencadangkan mengatasi 10
perkhidmatan sistem sokongan kekurangan atau Mencapai Dasar 9 9 9
pekerjaan bagi
membuat
OBJEKTIF pemadanan OKU agar pekerja halangan yang 1 Peratus Peluang 8 Pemeriksa/Pe
Perkhidmatan
dihadapi oleh
OKU boleh
jawatan yang melakukan pekerja OKU agar Awam Kepada 7 nolong
sesuai dengan pekerjaan secara mendapat OKU 7 pemeriksa
keupayaan, penyertaan penuh 6
kelayakan dan berdikari dan kesaksamaan 6 Kapal Terbang
kemahiran OKU peluang
5
4
DEFINISI 3 3
2
2 JAWATAN YANG
1 1 1 1 TIDAK SESUAI
1
0 0 DISANDANG
0 KLASIFIKASI
Suatu proses Merangkumi apa sahaja Pengubahsuaian dan Apa-apa bentuk Sesuai Tidak Tiada PERKHIDMATAN
mencari kesesuaian bentuk kemudahan, pelarasan yang perlu dan bantuan atau Sesuai Maklumat PENGANGKUTAN
pekerjaan kepada perkhidmatan/aplikasi sesuai tanpa mengenakan pertolongan yang PENDENGARAN DAN PERTUTURAN
bebanan yang tidak
OKU mengikut dan polisi yang seimbang atau tidak wajar diperlukan oleh OKU Pegawai /
diperlukan oleh
deskripsi tugasan seseorang pekerja OKU mengikut kekurangan yang dalam melaksanakan PENGLIHATAN Pegawai / Penolong
Penolong
yang ditetapkan bagi membolehkan dimiliki sekiranya diperlukan tugas FIZIKAL Pegawai Laut / Pegawai
dalam hal tertentu, untuk
mereka melakukan memastikan OKU Pembantu Laut Kawalan Trafik
pekerjaan secara menikmati asas kesetaraan MASALAH PEMBELAJARAN DAN MENTAL Udara
berdikari dengan orang upaya
JUMLAH KESELURUHAN PERJAWATAN : 10
38 39