Page 12 - eBook-PelanAntiRasuahKSM

13. PENERIMAAN DAN PEMBERIAN KERAIAN OLEH
PEGAWAI AWAM

13.1. Warga KSM boleh memberi atau menerima keraian jika tidak mempengaruhi
tugas rasminya atau tidak bercanggah dengan tatakelakuan penjawat awam.
Perkara ini diperuntukkan di bawah Peraturan 9, Peraturan-Peraturan

Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 seperti berikut:

“9. Seseorang pegawai boleh memberi atau menerima apa-apa jenis keraian
kepada atau daripada mana-mana orang jika –
a) keraian itu tidak dengan apa-apa cara mempengaruhi perlaksanaan
tugas rasminya sebagai pegawai awam bagi kepentingan orang itu; dan
b) pemberian atau penerimaan keraian itu tidak dalam apa-apa cara tak
konsisten dengan tatakelakuan yang ditetapkan di bawah peraturan 4.”

13.2. Walaupun warga KSM dibenarkan memberi atau menerima keraian, warga

KSM hendaklah memberi perhatian yang serius mengenai perkara-perkara
berikut:

i. penerimaan dan pemberian keraian tidak sama sekali menjejaskan
kuasa dan tanggungjawab pegawai sebagai penjawat awam untuk
kepentingan pihak yang memberi keraian itu;

ii. pemberian dan penerimaan keraian itu tidak bercanggah dengan
kehendak tatakelakuan pegawai awam di bawah Peraturan 4,

Peraturan-Peraturan Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 khususnya
subperaturan 4.(2)(a),(b) dan (c);

iii. sensitiviti Jabatan di tempat pegawai bertugas;

iv. sensitiviti masyarakat terhadap tanggungjawab pegawai dan
perkhidmatan awam keseluruhannya; atau/ dan

v. kekerapan pegawai menerima keraian.

POLISI PENGURUSAN HADIAH KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA 11