Page 8 - eBook-PelanAntiRasuahKSM

atau tak langsung, apa-apa hadiah(sama ada dalam bentuk zahir atau selainnya)
daripada atau kepada mana-mana persatuan, badan, orang atau kumpulan orang
Jika –
a) penerimaan atau pemberian hadiah itu mempunyai kaitan, dengan
apa-apa cara, dengan perlaksanaan tugas awam pegawai itu; dan

b) bentuk, amaun atau nilai hadiah itu tidak sepadan dengan maksud
hadiah itu diberikan.”

7. PENERIMAAN SUKAR DITOLAK

7.1. Sekiranya dalam keadaan tertentu penolakan hadiah yang ada kaitan dengan
tugas awam, akan mengaibkan pemberi hadiah atau menjejaskan hubungan
profesional, warga KSM boleh menerima hadiah tersebut dan hendaklah
melaporkan secara bertulis menggunakan borang di Lampiran A kepada
Ketua Jabatan untuk kelulusan.

7.2. Walau bagaimanapun, bagi memudahkan urusan pentadbiran warga
KSM boleh melaporkan secara bertulis kepada Ketua Jabatan (tanpa perlu
kelulusan) sekiranya pemberian hadiah tersebut:

i. nilainya kurang daripada RM100;

ii. berbentuk lencana (plaque) atau "Pennant" atau barang-barang
kraftangan yang dihasilkan sendiri oleh Jabatan atau bahan-bahan
bercetak berkaitan Jabatan bertujuan untuk promosi; dan

iii. barang-barang yang cepat rosak dan tidak tahan lama.

8. PENERIMAAN HADIAH YANG TIDAK BERKAITAN
DENGAN TUGAS AWAM

Bagi penerimaan hadiah yang tidak berkaitan dengan tugas awam dan tidak sepadan
dengan maksud hadiah, warga KSM hendaklah melaporkan secara bertulis kepada
Ketua Jabatan menggunakan borang di Lampiran A untuk kelulusan.

POLISI PENGURUSAN HADIAH KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA 7